産業医業務
- 健診事後措置
- 休業・復職対応
- メンタルヘルス
- ストレスチェック
- 就労支援
- 過重労働対策
労働者が50名を超えて初めて産業医を選任する企業から、数千人規模の大規模な企業(全国展開、グローバル、複数事業所)まで、対応しています。具体的には、メンタルヘルス・過重労働対策などの個別対応から集団対応まで幅広い産業医活動を行っています。また、既に産業医選任を実施している企業や、産業医選任が不要な小規模の企業に対して、アドバイザリー・顧問医としても対応しています。
＜これまでの契約＞
約100社以上 (金融、情報通信、機械、化学、医薬品、サービス、大学、病院 など）
産業保健コンサルティング
- 健康経営支援
- 専門職の利活用
- チームビルディング
- ニーズ分析による企画立案
- マネジメントシステム
これまでの相談例は以下のようなものがあります。
１）産業医選任を含む産業保健体制の構築
２）組織規模にあわせた産業保健スタッフの配置と職務内容の整理
３）医療専門職の処遇や人事考課制度の立案
４）専門家集団のチームビルディング
５）産業保健部門の中期計画・KPIの設定
６）企業風土にあった産業保健プログラムの選定と実施の支援
７）マネジメントシステムへの健康管理要素の導入
８）産業保健部門のパフォーマンスの評価（監査）
９）海外事業場の安全衛生体制の構築・指導 等
研修・教育・講演
- メンタルヘルス
- 管理職
新入社員研修 - 健康経営
- 女性の健康
- 働き方改革
年間およそ100回以上、企業、大学、医師会をはじめ各種機関において実施しています。
健康経営支援
健康経営(主に健康経営銘柄やホワイト500等)に着目する企業が増えています。当事務所では、企業に健康経営が根付き、文化構築に至るまでの各ステージに必要な活動を、企業方針及び既存の体制の中で具体的に支援しています。
またパートナー医師の関与する企業・クライアント先には健康経営銘柄やホワイト500（中小企業版を含む）を取得した企業が複数あります。
ヘルスサービス事業の
開発・評価・アドバイザリー
ヘルスサービス事業を展開する企業様に対し、製品開発の助言、サービス有効性の検証の支援などを行なっています。（例：センサーなどICTデバイスを使ったサービス、スマホアプリなどによる介入サービス、心理学的指標やストレスチェックなどアンケートを使ったサービス、健康情報の管理サービスなど）
クリニック
ビジネスパーソンの働き方に精通したクリニック『さかもとクリニック』