2020年初頭より始まったコロナ禍でのリモートワーク。それによりニューノーマルな働き方が求められるようになりました。拡大から定着フェーズに入ったリモートワークですが、社員の健康管理にはどのような影響があるのでしょうか。今回の産業保健と看護では、「なにからはじめる？どこまでできる？リモートワークの拡大と社員の健康管理　実践例」と題し、特集が組まれています。さまざまな企業における取り組みをご覧ください。本特集（第１特集）で、パートナー医師の活動が紹介されています。興味のある方はこちらで購入もできます↓
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